Poszerzaj wiedzę razem z nami
Co u nas słychać?
Już po raz 10(!) zapraszamy Was do udziału w badaniu Employer branding w Polsce. ![]()
![]()
Jak wyglada employer branding AD2021 w Waszych firmach? Jakie wyzwania stoją przed Wami w tym obszarze? Co się zmieniło ze względu na pandemię? ![]()
Do ankiety tędy: bit.ly/EBPL21![]()
![]()
Jak co roku przygotowaliśmy nagrody w podziękowaniu za Wasz wkład do Raportu. Każdy, kto wypełni ankietę otrzymuje ➡ kod rabatowy 10% ⬅ na zakup biletu na konferencję EB Summit 2021, a ponadto można wygrać: ![]()
➡ wejściówkę na udział w konferencji EB Summit 2021,![]()
➡ książki "Employer branding bez tajemnic", których autorką jest Anna Macnar - w formie papierowej i e-booka,![]()
➡ planery "wokół marki".![]()
![]()
Czekamy na Wasze głosy!![]()
![]()
Wypełnienie ankiety zajmuje około 7 minut, a badanie jest anonimowe.
Już za tydzień (7-8 czerwca) odbędzie się konferencja #DreamEmployerSummit organizowana przez Brief.pl , na którą serdecznie zapraszamy jako partner merytoryczny. ![]()
20% zaoszczędzicie, jeśli skorzystacie z kodu ➡ HRM INSTITUTE DES 21 ⬅️ bilety kupicie tutaj: bit.ly/3noFoSg)![]()
![]()
Zaproszeni na konferencję eksperci, wśród których znajduje się CEO HRM Institute Anna Macnar, będą zastanawiać się nad tym, jak przygotować się do nowej rzeczywistości w świecie biznesu po pandemii. Jak zbudować na nowo relacje między pracodawcami i pracownikami w nowym modelu pracy (prawdopodobnie w znacznej mierze hybrydowej)? Jak odnaleźć się w tym nowym świecie?![]()
![]()
Biorąc udział w Dream Employer Summit 2021:![]()
✅ poznasz organizacje, które skutecznie zmieniły swoją kulturę organizacyjną,![]()
✅ docenisz wpływ przejrzystego i autentycznego przywództwa na kulturę,![]()
✅ dowiesz się, jak zidentyfikować różnice i sprawić, by pracownicy współpracowali mimo to,![]()
✅ zbadasz sposoby skuteczniejszego konkurowania o talenty - niezależnie od różnic pokoleniowych,![]()
✅ sprawdzisz, jak transformacja cyfrowa wpływa na doświadczenia Twoich pracowników i kandydatów,![]()
✅ poznasz najlepsze modele zmiany kultury,![]()
✅ zrozumiesz kapitalny wpływ kultury organizacji na doświadczenie pracownika i klienta,![]()
✅ poznasz prawdziwe historie firm i poznasz najnowsze dane i badania,![]()
✅ otrzymasz mnóstwo praktycznych wskazówek jak wdrażać najlepsze praktyki.![]()
![]()
Potrzebujesz dodatkowej zachęty? Sprawdź koniecznie listę fantastycznych prelegentów i nie wahaj się ani przez chwilę! konferencja.dreamemployer.pl/prelegenci![]()
![]()
Do zobaczenia!![]()
![]()
#dreamemployer #konferencjaempolyerbranding #konferencjahr
Masz już raport #SiłaDoceniania? Jeśli nie, to zapraszamy do pobrania (link w komentarzu). Dowiedz się, jak pracownicy chcą być doceniani w pracy, kto czuje się najbardziej doceniany, jakie informacje zwrotne chcieliby dostawać, co najbardziej kojarzy się z radością w pracy. Z raportu dowiesz się również, jak docenianie działa w praktyce. Poznaj dobre praktyki firm, które już wprowadziły elementy doceniania, feedbacku i radości w pracy do kultury organizacyjnej firmy: PKO Bank Polski (Partner raportu i całego projektu #SiłaDoceniania), Biedronka (Life at Jm) Capgemini Polska, Orange oraz Philip Morris International.![]()
![]()
Przekonaj się, że na docenianie stać każdego pracodawcę, a radość w pracy nie kojarzy się pracownikom z "piłkarzykami" czy pokojami relaksu. ![]()
![]()
Życzymy owocnej lektury!